公司年会策划。细节安排也是极为重要的。比如，公司年会现场所需要的食品、酒水的安排，菜谱的安排，精彩的节目的安排等等。其中的任何一个细节安排不妥，会让嘉宾们来不及看，若是菜上晚了的话，嘉宾们在观看年会节目的时候，肚子饿了也不好。因为对年会活动而言，每一个环节与环节之中的串场安排也能展示出年会策划公司的专业性是否达标。比如，年会主持人的串词，视频音乐的准备，也会因此而带来意思不到的效果的。

　　一、公司年会活动职责分工：

　　公司年会活动的举办，还可以让公司员工来分工职责，负责公司内的每一个流程，为自己公司打造出更好的创意年会策划方案，让年会策划的更专业、更精彩，******程度上展现自己公司的文化特色，让员工以及嘉宾了解公司，对公司充满信心，为来年公司更好的工作打下坚实的基础。

　　二、公司年会现场突发事件处理方案：

　　1、演员临时出现问题：和年会节目负责人沟通如果有备选的演员替场可以出演

　　2、音响：提前试音、做好备份

　　3、时间的把控：游戏环节时间过长，随机筛减

　　4、准备备选的年会节目：像一些适合公司年会的小游戏，例如互动游戏等。

　　5、撤场时车辆撤场次序(嘉宾先撤，按照车号依次撤)每个车安排一名负责人点名核对人员

　　三、如何调动员工积极参与度：

　　1、员工的参与程度是关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式

　　2、平时要留意活泼外向的人员，培养种子。

　　3、奖项设计有吸引力

　　4、公司年会的进展要及时和员工分享，及时分享，吸引眼球，造势。

　　四、年会成功的主要因素：

　　1、创意：大屏幕互动抽奖箱抽奖、现场互动小游戏，年会节目创意互动投票

　　2、严格执行：执行到位，时间点的结果验收

　　3、问题处理以及经验总结：及时解决出现的问题，总结经验教训，开会沟通不批评，坦诚沟通